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    集團順利召開2015年度各部門述職報告會
    2016-01-29

           為更好的總結2015年度的工作得失、有效指導2016年度的工作,同時也對集團跨職能協同起到相互促進的作用,結合年度有效部門評選需要,集團于2016年1月25日召開2015年度部門述職報告會。
          報告會于當天上午9點半開始,集團董事長兼總裁朱錦奇先生率各分管副總裁、集團總工程師、各子公司總經理及副總經理到會聽取報告,各中心總監、部門經理或指定管理人員就本部門工作進行了述職。
          報告會由人力資源中心經理主持,督導部、技術中心、信息中心、財務中心、商務中心、人力資源中心、市場部、研發中心、行政中心等9個部門一一述職,對剛剛過去的一年作了全面總結,通過翔實的數據、歷史同期情況比對等展示了主要工作業績,深入分析了工作中存在的問題和不足,明確了2016年改進和提升的總體方向及目標。
          為做好本次年度工作述職,各部門提前精心準備了精美的PPT,有的現場還采用了別具一格的敘事方式,使每輪不足20分鐘的述職演講更顯血肉豐滿。會后,不少部門負責人表示,述職報告優秀評比的意義還在其次,更主要的是為各部門提供了一個對年度整體工作進行系統回顧和復盤的機會與場合,對集團2016年戰略重點的理解也更加深入了,為新一年工作的提升厘清了前進的方向。
          述職報告會一直持續到下午3點前結束,人力資源中心具體承擔各評委結果的匯總和統計,部門述職評價的結果將計入2015年度優秀部門評選中。
          這次述職是繼2014年度述職之后,集團舉行的第二次年度系統性的工作述評,結合各職能新一期重點工作計劃反復多輪的研討、溝通與確認,亦為后續億視集團整體預算與規劃工作發軔做了有益的探索和醞釀。



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